SynTraum
Institut für Psychotherapie • Aus- & Fortbildung • Supervision
Eva Sattler & Heinz-Günter Andersch-Sattler

Systemisches Coaching - Systemische Supervision

Ausbildungs- und Qualifizierungsprogramm

Systemisches Coaching kann faszinierende Impulse geben für

  • ein spielerisches Verständnis von Führung
  • den kreativen Umgang mit Problemen
  • das Finden persönlicher Ressourcen


Es ist sowohl im Einzel- als auch im Gruppenkontext anwendbar. Das Besondere ist, dass im Einzelsetting immer das Bezugssystem (Familie, Team, Betrieb, etc.) mitgedacht wird, weil die sog. Probleme zu dem geworden sind, was sie sind, durch die Einbettung des einzelnen in ein solches Bezugssystem. Im Gruppensetting ist es ebenfalls das größere Ganze als Bezugsgröße, die mitgedacht gehört, aber auch die Bedeutung des einzelnen für die Aufrechterhaltung und/oder Veränderung des Systems Gruppe. Dabei besticht das systemische Arbeiten durch Leichtigkeit, überraschende Perspektiven und Perspektivwechsel, ungewohnte Interventionen. Hierdurch wird es leichter, Komplexität handhabbar zu machen, neue Ziele und Visionen zu entwickeln.

Das Systemische Coaching bildet eine große Schnittmenge mit Supervision. Deshalb werden beide Bereiche gleichermaßen in der Ausbildung berücksichtigt.

 

Systemisches Coaching ist lösungsorientiert

Wesentliches Merkmal systemischer Vorgehensweisen ist eine Gesamtschau aller beteiligten Aspekte:

  • Das Netzwerk von Beziehungen in der Eigendynamik des Systems zu nutzen,
  • Beteiligte in ihren Konflikten und Widerständen mit ihren Konstrukten der Vergangenheit und Zukunft zu konfrontieren als Voraussetzung für Lösungswege,
  • die Verbindung des zu coachenden Systems kann bis in die gesamtgesellschaftlichen Auswirkungen weitergedacht werden.

Der Stil ist von Leichtigkeit, muddling through, von Humor und Flexibilität gekennzeichnet. Methodisch geht es darum, eine gruppendynamische Erfahrung zu ermöglichen, um zu neuen Belief-Systemen zu finden und dabei Techniken und Tools des Systemischen Coachings wie Zirkuläres Fragen, Verschreibungstechniken, Kommentare, etc. zu verwenden, die in ihrer Komplexität kreative Unordnung und zugleich Grenzen und neue Möglichkeiten zulassen.

 

Das Besondere an dieser Systemischen Ausbildung

Das Besondere des selbsterfahrenden Lernens besteht – analog zu unserem eigenen professionellen Arbeiten – in einer Vertiefung des Wissens mit Hilfe des Tuns:

  • Die Fäden informeller und formeller Strukturen aufzunehmen,
  • Menschen zu begegnen und Beziehungen zu gestalten,
  • Prozesse strategisch so zum Ziel zu führen, dass der Einsatz persönlicher und fachlicher Ressourcen Freude macht.
  • Die Verbindung zu neurobiologischen Erkenntnissen herstellen und für Training und Coaching nutzen. Dieser Aspekt wird sich durch alle Module hindurchziehen.


Die Verbindung von selbsterfahrendem Lernen, Wissensvermittlung und Übung, um

  • die Entwicklung des individuellen Coachingstils zu ermöglichen,
  • die Integration der verschiedenen Systemischen Modelle wie des strategischen Ansatzes (Watzlawick, Haley), des strukturellen (Minuchin), des zirkulären (Mailänder Schule), des narrativen (Andersen, Hoffman) und des lösungsorientierten Ansatzes (Satir, de Shazer) sowie der genialen Herangehensweisen von Milton H. Erickson zu bewerkstelligen und
  • durch Übung Systemischer Techniken und Tools in speziellen Coaching-/Supervisions-Blöcken, bei denen die Ausbildungsteilnehmer mit »echten« Klienten Live-Arbeiten und Praxis-Coachings organisieren und durchführen, schnell vom Lernen zum Tun gelangen zu können.(siehe auch Coaching-Blöcke). Eine Video-Präsentation ist auch möglich.

 

Für wen ist dieses Training gedacht?

Die Ausbildung ist geeignet für:

  • Trainer und Berater,
  • Supervisoren,
  • Mediatoren,
  • Psychologen, Ärzte, Heilpraktiker
  • Führungskräfte,
  • Mitarbeiter aus der Personalentwicklung,
  • Kollegen, die sich für Supervisionsaufgaben in psychosozialen Institutionen qualifizieren wollen.

 

Seminar I: 

Auftragsklärung

Seminar II: 

Systemische Interventionen 1

Seminar III: 

Systemische Interventionen 2

Seminar IV: 

Die Dynamik von Gruppen und Management von Konflikt und Widerstand

Seminar V:

Organisationsentwicklung

 

Live-Coaching/Supervisions-Blöcke

 Hier wird das Gelernte angewendet entweder in Live-Arbeit mit Klienten oder in Video-Sequenzen von der Arbeit mit Klienten. Die Teilnehmer erhalten dazu Supervision.

 

Wie lange dauert die Ausbildung?

Die Ausbildung dauert circa 12 Monate und umfasst:

5 Seminare mit je 2,5 Tagen
4 Coaching-Blöcke mit je 1 Tag

  • Live-Coaching mit Teams und Einzelnen
  • Supervision 

 

Anmeldung

Wenn Sie sich zur Teilnahme entschließen, melden sie sich bitte an über unsere Internetseite oder per email an. Ergänzen sie ihre Angaben bitte um einen kurzen Lebenslauf.

Ausbildungsgebühr

Die Kosten der Ausbildung betragen € 1800 ohne Coaching-Blöcke. Die Bezahlung kann in Raten erfolgen. Diese sind miteinander schriftlich zu vereinbaren. Das Einzelseminar kostet € 450. Die Coaching-Blöcke kosten jeweils € 180. Die Kosten hierfür reduzieren sich dadurch, dass die eingeladenen Klienten hierfür ein Honorar entrichten sollten.

In den Kosten sind alle Seminare und Coaching-Blöcke sowie die Seminarunterlagen enthalten. Anfahrts-, Hotel- und Verpflegungskosten übernehmen die Teilnehmer selbst. Die Ausbildung ist durch die Regierung von Schwaben von der MwSt. befreit.

Zertifikat

Sie erhalten ein Abschluss-Zertifikat »Systemisches Coaching« mit Angabe der Ausbildungsinhalte.

Ort

Praxis Karolinenstr. 12, 86150 Augsburg

Ergänzende und weiterführende Informationen

  • Ausbildungs- und Qualifizierungsprogramm
Diese Informationen können Sie über das Kontaktformular anfordern
Termine · Preise · Anmeldung
Leitung  Heinz-Günter Andersch-Sattler
Zeit Seminare:
freitags 17 – 21 Uhr, samstags 9.30 – 19 Uhr, sonntags 9.30 – 17 Uhr
Coaching-Blöcke: 9.30 – 19 Uhr
Ort  SynTraum, Karolinenstr. 12, 86150 Augsburg
Preis EUR  Seminar 450,00 EUR, Coaching-Block 180,00 EUR - jeweils 14 Tage vor dem Termin zur Zahlung fällig
Termine

14.09.2018 - 16.09.2018 Seminar 4

Termine 2019

22.02.2019 - 24.02.2019
Systemisches Coaching - Seminar 5 [anmelden]

27.09.2019 - 20.09.2020
Systemisches Coaching - Alle Seminare, alle Coachings [anmelden]

27.09.2019 - 29.09.2019
Systemisches Coaching - Seminar 1 [anmelden]

09.10.2019 - 09.10.2019
Systemisches Coaching - Coaching SV 1 [anmelden]

15.11.2019 - 17.11.2019
Systemisches Coaching - Seminar 2 [anmelden]

Termine 2020

18.01.2020 - 18.01.2020
Systemisches Coaching - Coaching SV 2 [anmelden]

21.02.2020 - 23.02.2020
Systemisches Coaching - Seminar 3 [anmelden]

25.04.2020 - 25.04.2020
Systemisches Coaching - Coaching SV 3 [anmelden]

19.06.2020 - 21.06.2020
Systemisches Coaching - Seminar 4 [anmelden]

25.07.2020 - 25.07.2020
Systemisches Coaching - Coaching SV 4 [anmelden]

18.09.2020 - 20.09.2020
Systemisches Coaching - Seminar 5 [anmelden]



 

Aktuelles

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