Dienstag, 07.03.2023 um 19 Uhr
„Das bringt mich auf die Palme !“
Kennen Sie diese Momente, die Stress auslösen und Sie im Alltag beeinträchtigen?
In diesem ROMPC come together begleitet uns Martin Carstens auf einen Ausflug in die innere Konfliktdynamik und die Stressmuster.
Aus der Erkenntnis heraus, „Konflikte werden von allein schlechter“ lenken wir unseren Blick in unsere Innenwelt, erkennen emotionale und verdeckte Widerstände unserer Konfliktdynamik, die Triggerpunkte und die dahinterliegenden Stressmuster.
Dabei erforschen wir gemeinsam diese Fragen:
Wie interpretieren wir das, was wir wahrnehmen?
Wie hängt das mit unseren Bedürfnissen zusammen?
Wo und wie verlieren wir zunehmend unsere Selbststeuerungskompetenz?
Und wie zeigt sich das im Verhalten?
Praktische Übungen und Austausch
In kleinen Reflexionsrunden haben Sie hier die Möglichkeit, ihre Bewusstheit darüber zu schärfen und ihre Selbststeuerungskompetenz zu erhöhen.
Abschließend schauen wir uns noch mögliche Rückfahrkarten aus Konfliktsituationen an.
Der Referent Martin Carstens freut sich auf den lebendigen Workshop und den Austausch mit euch!
Über unseren Referenten:
Martin Carstens, Dipl. Soz.päd. (FH), Berater, Coach und Trainer
Er ist dvct zertifiziert, psychologischer Organisationsberater, ROMPC®-Coach.
Er arbeitet seit 1998 in verschiedenen Projekten, 2005 entstand daraus das Beraternetzwerk 3-Sicht.
Ihm ist es wichtig Menschen und Unternehmen in ihrer Entwicklung individuell zu begleiten und unterstützen.
Weitere Informationen unter www.3-sicht.de
Wir freuen uns, wenn viele Interessierte dabei sind am 07. März 2023 um 19.00 Uhr.
Die Teilnahme ist kostenlos.
Nachlese zum Workshop von Martin Carstens – von Heinz-Günter Andersch-Sattler
Was ist charmant an Konflikten? Vor allem wenn sie so leicht daherkommen, wie im Workshop mit Martin? Die Theorie war in der Präsentation so schön aufbereitet, dass es eine Freude war, die Folien anzuschauen.
Und die praktischen Übungen haben uns das Potential von Konflikten nähergebracht. Es ist klar geworden, dass die Kosten nicht gelöster Konflikte größer sind, als die Lösungen kosten. Die Lösungen liefen unter dem Titel der Rückfahrkarten aus Konflikten. Und was ist schöner, als auf der Rückfahrt einen größeren Gewinn einfahren zu können?
